Praxisanleiter nach DKG als Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere Wohnstätten in Wuppertal gesucht
Über uns
Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung sowie zweijährige Berufspraxis in einem der Berufe (alles m/w/d):
· Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger
· Pflegefachmann
· Altenpfleger
· Operationstechnischer Assistent
Anästhesietechnischer Assistent
· Notfallsanitäter
· Hebamme bzw. Entbindungspfleger
Die Weiterbildung zum Praxisanleiter nach DKG (m/w/d) sollten Sie bereits absolviert haben. Zudem erfordert die Tätigkeit ein hohes Verantwortungs- bewusstsein und Einfühlungsvermögen sowie Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienstsystem, auch am Wochenende.
Aufgaben
Sie sind im Bereich Wohnen mit fachlichen und allgemeinen Aufgaben im pädagogischen, lebenspraktischen und pflegerischen Bereich betraut.
In einem multidisziplinären Team betreuen Sie eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung. Neben pflegerischen Aufgaben steht insbesondere die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt.
Als unser Praxisanleiter nach DKG werden Sie innerhalb der regulären Wohnstätten-Dienstzeiten die Lernprozesse der Schüler/Innen in der Pflegepraxis für mehrere Wochen im Jahr gestalten, begleiten und evaluieren.
Was wir bieten
Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD (Haustarif).
Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehaltes und eine zusätzliche Altersversorgung. Neben einer gründlichen Einarbeitung stehen Ihnen kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir bieten Ihnen eine frühzeitige Dienstplanung mit einem Schichtsystem ohne Nachtschichten.
Haben Sie Interesse daran, die Ausbildung junger Menschen mitzugestalten und sich an der Umsetzung zu beteiligen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
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