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Wir bieten Arbeitsplätze, die nicht nur äußerst sinnstiftend sind, sondern auch mit hoher Eigenständigkeit ausgeführt werden können.
Neben einem herzlichen Kollegium mit Hands-on-Mentalität und einer gezielten Einarbeitung, erwarten Sie durch unser professionelles Qualifikations- und Fortbildungsmanagement viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Als attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Bergischen Landes, bieten wir unseren Beschäftigten eine hervorragende Teamarbeit in allen Bereichen, kurze Entscheidungswege sowie eine stets offene Kommunikation.
Wenn Sie gerne mit Menschen umgehen, aber auch nicht auf tarifvertragliche Rahmenbedingungen, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Renten- sowie Krankenversorgung, einen krisensicheren Arbeitsplatz und vieles mehr verzichten wollen, dann sind Sie hier richtig!
Lernen Sie uns kennen!
Ihre Lebenshilfe-Wuppertal
Tarifvertrag
Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD (Haustarif).
Betriebliche Altersversorgung
Beschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Beschäftigte erhalten eine zusätzliche Krankenversicherung.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten unseren Beschäftigten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss, um das Sparen durch Vermögenswirksame Leistungen zu fördern.
Betriebliche Bildung
Unseren Beschäftigten stehen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung.
JobRad-Leasing
Radfahren hält fit, macht Spaß und den Kopf frei. Beschäftigte haben die Möglichkeit, ihr Wunschrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb - bequem und günstig per JobRad-Leasing zu beziehen.
Die Lebenshilfe hat einen sozialen Auftrag – im Vordergrund steht der Mensch und nicht der Profit. Wenn wir aber unsere Dienstleistungen anbieten, machen wir das, was wir machen, auch richtig. Dafür stehen transparente Strukturen, eine ständige Optimierung der Prozesse und vor allem qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
David B., Tischler, Heilerziehungspfleger mit Zusatzausbildung zum Heilpädagogen
Die Betreuungs- und Pflegefachkräfte der Wohnstätten bieten Menschen mit Behinderung Pflege-, Alltags- und Freizeitangebote – und noch mehr als das – für sie sind sie zu Hause und Familie. Die Wohnstätten der Lebenshilfe bieten eine frühzeitige Dienstplanung mit Schichtsystem. Darüber hinaus ist Teilzeitbeschäftigung gut möglich. Ein weiterer Vorteil ist das Bezugsbetreuungssystem, bei dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter für eine feste Bewohnergruppe zuständig ist.
Rieke L., Heilerziehungspflegerin
Bei dem vielfältigen Betreuungsangebot bieten sich viele Möglichkeiten, Praktika im Rahmen der Berufsausbildung und -findung zu machen. Außerdem bietet die Lebenshilfe kontinuierlich Plätze zur Durchführung des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) oder eines freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) an.
Markus S., Heilerziehungspfleger
Sie möchten sich bei uns bewerben? Das freut uns sehr! Um den Bewerbungsprozess für Sie so transparent wie möglich zu gestalten, haben wir Ihnen diesen untenstehend aufgeschlüsselt.
